ESGデータ

ESG

環境データ

エネルギー消費量とGHG排出量

項目   内訳 単位 2018年8月期 2019年8月期 2020年8月期 2021年8月期
エネルギー
消費量
  重油・灯油 kℓ 0.0 0.1 0.1 0.1
  電気 MW・h 4,512.9 5,124.3 5,875.1 6,720.3
  (太陽光発電) MW・h 0.0 0.0 20.0 162.5
GHG排出量 Scope1排出量合計 t-CO2 0.1 0.2 0.3 0.2
   CO2 t-CO2 0.1 0.2 0.3 0.2
   CH4 t-CO2 0.0 0.0 0.0 0.0
   N2O t-CO2 0.0 0.0 0.0 0.0
   HFCs t-CO2 0.0 0.0 0.0 0.0
   PFCs t-CO2 0.0 0.0 0.0 0.0
   SF6 t-CO2 0.0 0.0 0.0 0.0
Scope2排出量合計 t-CO2 2,236.5 2,168.5 2,417.8 3,178.2
Scope3排出量合計 t-CO2 134,735.8 114,497.2 121,928.7 134,999.1
C1  購入した製品・サービス t-CO2 12,798.7 11,674.2 11,149.2 15,377.6
C2  資本財 t-CO2 6,082.3 4,488.1 1,243.5 3,467.5
C3  Scope1,2除くエネルギー活動 t-CO2 307.8 349.5 400.7 458.3
C4  上流の輸送 t-CO2 307.4 249.8 294.0 322.9
C5  廃棄物 t-CO2 78.4 131.7 41.6 46.0
C6  出張 t-CO2 100.7 159.6 64.8 30.5
C7  通勤 t-CO2 250.4 278.6 276.0 331.8
C8  上流のリース資産 t-CO2 0.0 0.0 0.0 0.0
C9  下流の輸送 t-CO2 2,475.6 2,295.5 3,620.5 2,916.8
C10  製品の加工 t-CO2 3,084.3 2,499.9 3,017.1 3,243.0
C11  製品の使用 t-CO2 109,209.6 92,338.9 101,782.4 108,765.8
C12  製品の廃棄 t-CO2 40.6 31.5 38.9 38.8
C13  下流のリース資産 t-CO2 0.0 0.0 0.0 0.0
C14  フランチャイズ t-CO2 0.0 0.0 0.0 0.0
C15  投資 t-CO2 0.0 0.0 0.0 0.0
  GHG排出量合計
(Scope1,2,3)
t-CO2 136,972.4 116,665.9 124,346.8 138,177.5
  売上 百万円 4,588 4,019 4,388 5,369
  限界利益 百万円 3,103 2,596 2,995 3,716
  GHG排出量原単位
(限界利益あたり)
t-CO2/百万円 44.1 44.9 41.5 37.2

※算定方法は環境省・経済産業省策定の「サプライチェーンを通じた温室効果ガス排出量算定に関する基本ガイドライン (ver.2.3)」に基づいて実施し、排出原単位は「サプライチェーンを通じた組織の温室効果ガス排出等の算定のための排出原単位データベース(Ver.3.1) 」を用いて算定

社会データ

従業員の状況および人材関連指標

項目 内訳 単位 2018年8月期 2019年8月期 2020年8月期 2021年8月期
社員の状況 総従業員数 204 240 241 273
 男性 162 181 185 204
 女性 42 59 56 69
 女性比率 20.59 24.58 23.24 25.27
正社員従業員数 107 120 142 160
 男性 94 104 124 140
 女性 13 16 18 20
 女性比率 12.15 13.33 12.68 12.5
65歳以上従業員比率 % 2.45 9.17 5.81 6.23
正社員平均勤続年数 7.27 7.47 7.35 7.58
 男性 7.26 7.56 7.37 7.61
 女性 7.37 6.94 7.19 7.4
離職率 ※1 % 8.75 7.32 9.62 4.88
平均勤続年数 4.81 4.91 5.64 5.79
新卒採用人数 6 2 8 9
 男性 5 1 7 7
 女性 1 1 1 2
 女性比率 16.67 50 12.5 22.22
中途採用者数 60 53 21 35
 男性 44 32 12 17
 女性 16 21 9 18
 女性比率 26.67 39.62 42.86 51.43
管理職の構成 管理職数 ※2 30 31 37 45
 女性 1 2 2 3
 女性比率 % 3.33 6.45 5.41 6.67
障がい者雇用 障がい者雇用率 ※3 % 1.5 2.4 2.4 2.66
働く環境 年次有給休暇取得率 % 65.5 53.6 68.1 71
1ヶ月あたりの平均残業時間 時間 9.34 13.42 14.06 14.9
育児休暇取得者数 1 3 4 1
介護休職取得者数 0 0 0 0
TRIFR ※4   2.24 10.10 12.77 5.28
LTIFR ※5   0.00 2.02 2.13 0.00
 就労時間 時間 446,441 494,976 469,889 567,944
 労働災害件数 ※6 1 5 6 3
 休業労働災害死傷者数(休業1日以上) 0 1 1 0
社員教育 能力開発研修総時間 時間 721 1,191 1,000 1,140
従業員1人当たりの研修時間 時間 3.54 4.96 4.15 4.18
研修日数 24 46 123 328
従業員1人当たりの研修日数 0.12 0.19 0.51 1.20
研修費用 0 127,800 708,400 3,870,500
従業員1人当たりの研修費用 0 533 2,939 14,178
  • ※1
    離職率は厚生労働省基準(期中退職者数(ただし同期中入社の退職者除く)÷期首総従業員数×100)を採用
  • ※2 管理職数は、技士、技士補を除く役職者数
  • ※3
    障害雇用率は毎年6月に国に提出している数値
  • ※4
    全労働災害件数÷延べ実労働時間数×1,000,000
  • ※5
    休業労働災害による死傷者数 ÷ 延べ労働時間数 × 1,000,000
  • ※6
    2018年8月期に1件の不休業災害が発生しました。不休業災害の原因は切れ・こすれ(1件)でした。
      2019年8月期に1件の休業災害と4件の不休業災害が発生しました。休業災害の原因は転倒(1件)、不休業災害の原因は切れ・こすれ(3件)、墜落・転落(1件)でした。
      2020年8月期に1件の休業災害と5件の不休業災害が発生しました。休業災害の原因は切れ・こすれ(1件)、不休業災害の原因は切れ・こすれ(4件)、飛来・落下(1件)でした。
      2021年8月期に3件の不休業災害が発生しました。不休業災害の原因は、切れ・こすれ(3件)でした。

ガバナンスデータ

コーポレート・ガバナンス体制

項目 内訳 単位 2018年8月期 2019年8月期 2020年8月期 2021年8月期
取締役会の構成 取締役人数 9 10 7 9
 男性 9 10 7 8
 女性 0 0 0 1
 女性比率 0 0 0 11
社外取締役人数 4 4 3 4
 社外取締役比率 44 40 43 44
取締役会開催数・
出席状況
取締役会開催数 23 25 23 20
全取締役出席率 99 99 100 98
社外取締役出席率 99 97 100 99
監査等委員の構成 監査等委員人数 6 6 4 5
社外監査等委員人数 4 4 3 3
社外監査等委員比率 67 67 75 60
監査等委員会開催数・出席状況 監査等委員会開催数 16 15 14 14
社外監査等委員出席率 100 95 100 100
相談窓口への相談件数 ※1 0 0 0 0

※1 取締役会に報告された件数

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